Функциональные обязанности и задачи: ежедневные переговоры, ежедневное заключение договоров, сопровождение сделок; управленческие, органзационные вопросы. В дальнейшем формирование новых отделов. Еженедельная оплата труда 13-16 т. Р и в конце месяца по итогам работы отдела от 30 и выше. Рассмотрю без о/р, обучу в ходе работы. Детали обсуждаются на собеседовании. В крупный серьезный бизнес требуется руководитель отдела.