Требования:коммуникабельность, знание ПК, ответственность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации и людьми. Обязанности:работа со средствами массовой информации по подбору персонала, рекрутинг, адаптация, обучение и расстановка персонала, взаимодействие с миграционными службами и кадровыми агентствами Условия:оформление договор, своевременная оплата труда, обучение при необходимости на рабочем месте, опыт приветствуется, корпоративный соц пакет, рассмотрим студентов управленческих вузов и молодых пенсионеров, знание ПК пользователь. Деятельность сотрудника связана с менеджментом управлением персоналом и кадрами.